Vacature: Trainee financiële planning & controle

Vacature: Trainee financiële planning & controle
28 - 36 uur per week

Jij voelt je thuis bij Sint Joseph. Je werkt samen met je collega’s om de huurders zich net zo thuis te laten voelen in hun woning. Wil je groeien binnen ons team financiën? Dit team bestaat uit vijf collega’s met allemaal hun eigen taken en expertises. Met hen ga je aan de slag om het volledige financiële traject binnen Sint Joseph te doorlopen. Zoek jij een werkomgeving met een uitdagende baan waarin je van betekenis bent voor de inwoners in Almelo? Lees dan verder.

Wat ga je doen
Als trainee financiële planning & controle krijg je te maken met alle aspecten van de werkzaamheden binnen het team. Zo kun jij ontdekken waar je interesses en talenten liggen. De werkzaamheden die bij deze functie horen, zijn dan ook heel divers. Je doorloopt elk proces om zo een goed beeld te krijgen van het werk en waar dit aansluit op hetgeen waar jij enthousiast van wordt. Je kunt daarbij denken aan het:

- deels verrichten van werkzaamheden voor de financiële administratie.;
- leveren van een bijdrage aan het opstellen van rapportages, zoals de maand- en kwartaalrapportage;
- mede samenstellen van de jaarrekening;
- uitvoeren van diverse controles;
- geven van advies over financiële en administratieve vraagstukken.

Je kijkt met een frisse blik naar onze werkprocessen en voert verbeteringen door. Je gaat hier meteen mee aan de slag, samen met je collega's. Jij komt met nieuwe ideeën en innovaties? Dat vinden we tof!

Voordelen voor jou
Sint Joseph, daar voel je je thuis! En jij niet alleen. Onze huurder voelt zich thuis in zijn sociale huurwoning. Daar zorgen jij en je andere 70 leuke en kundige collega’s voor. Om jouw collega’s te leren kennen, ga jij tijdens je inwerkperiode met een deel van die collega’s persoonlijk kennismaken met een kop koffie of thee. Je maakt een wandeling langs onze woningen met de wijkbeheerder. Je leert onze huurders kennen door samen met één van onze vakmannen mee op de bus te gaan.

Jouw ontwikkeling is belangrijk. Jij zorgt dat jouw wensen en doelen behaald worden. Elk jaar is er € 900,- opleidingsbudget beschikbaar voor persoonlijke opleidingswensen die misschien niet helemaal bij je werk passen. Heb je voor je werk een opleiding nodig? Dat ga je gewoon doen en wij zorgen ervoor dat het geregeld wordt!

Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Je werkt waar en wanneer dat het beste uitkomt. Het gaat om een goede werk-privé balans. De laptop en telefoon, die krijg je natuurlijk van ons.

Jij hebt in huis
- Je bent (bijna) klaar met je hbo-opleiding of je hebt een passende mbo-opleiding afgerond en bent toe aan de volgende stap. Heb je een mbo-diploma op zak? Dan helpen wij je graag groeien, met een persoonlijk ontwikkelplan waarin ook het volgen van een hbo-opleiding is opgenomen.
- Bij voorkeur heb je de opleiding bedrijfseconomie of accountancy gevolgd.
- Affiniteit met de corporatiesector.

Betrokken, Ondernemend en Betrouwbaar
Hier staan wij voor. Wij werken met zorg en aandacht, nemen initiatief, tonen lef, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Ben jij dit? Dan voel jij je snel bij ons thuis!

Jouw arbeidsvoorwaarden
Die zijn op basis van de CAO Woondiensten. Jouw functie is ingeschaald in schaal G. Afhankelijk van je leeftijd en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris tussen de € 3.502,- en € 4.400,- op basis van een 36-urige werkweek.

Je pensioenregeling is geregeld via SPW, meer dan 2/3de van de pensioenpremie wordt door Sint Joseph betaald. Natuurlijk ontvang je een reiskostenvergoeding. Daarnaast heb je jaarlijks de mogelijkheid vier extra weken aan vakantiedagen bij te kopen, bovenop de 189,8 vakantie-uren die je jaarlijks opbouwt op basis van een 36-urige werkweek.

Kopje koffie of thee?
Ben je net zo nieuwsgierig naar ons, als wij naar jou? Stuur je reactie vóór maandag 23 juni naar sollicitatie@stja.nl. Voor inhoudelijke vragen app, mail of bel met Judith Körmeling, coördinator financiën, 06 20 89 56 63 of j.kormeling@stja.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Liset, HR adviseur, 06-82 24 49 11 of l.lucassen@stja.nl.

Gesprekken
Wij hebben alvast ruimte gemaakt in onze agenda’s om kennis te maken. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 26 juni en een eventueel tweede gesprek op dinsdagmiddag 1 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.